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La gestion des “transitions de vie” est devenue un enjeu crucial, tant en termes de performance que de responsabilité sociale. People 360 accompagne les entreprises en formant managers et collaborateurs pour davantage réussir à prendre en compte ces événements de vie durant lesquels les salariés s'absentent.
Les défis financiers, les situations familiales complexes, les responsabilités d'aidant, les maladies graves ou encore l'épuisement soulignent l’imbrication des fragilités salariales d’origine professionnelle et personnelle. Cette nouvelle réalité sociale questionne le rôle de l’entreprise dans la prise en charge des événements affectant les collaborateurs. Des approches d’accompagnement plus holistiques émergent en France alliant aide sociale, conseil financier et soutien psychologique.
Qu’est-ce qu’un onboarding réussi? Comment l’IA peut améliorer les process, " rendre " du temps aux managers et améliorer l’épanouissement des collaborateurs? Découvrezl ’impact révolutionnaire de l’IA sur l’onboarding : une intégration sur mesure, efficace, et humaine, marquant l’aube d’une nouvelle ère dans la gestion des talents
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