L’offboarding, Soigné et Efficace

Offrez une transition fluide et respectueuse. Créez des parcours personnalisés pour un départ inoubliable et bienveillant.

15%

Salarié Boomerang

70%

des entreprises n’ont pas pensé leur processus de départ, faute de temps ou de budget

40%

Collaborateurs ayant une expérience d'offboarding positive recommandent l'entreprise.

Une Expérience d'Offboarding harmonieuse

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Transition fluide et professionnelle

Offrez à vos collaborateurs un départ respectueux et bien structuré pour maintenir une bonne image de votre entreprise et faciliter la transition

Parcours sur mesure : Adaptez le processus de départ aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.
Expérience respectueuse: Interface intuitive et humaine pour un départ sans heurts.
Continuité des opérations : Assurez une passation de poste sans accroc.

Processus optimisé

Optimisez le processus de départ avec des outils automatisés pour gagner en efficacité et réduire les erreurs.

Gain de temps : Automatisation des tâches administratives répétitives.
Réduction des erreurs: Technologie avancée pour minimiser les risques.
Fluidité du processus: Coordination efficace entre les différentes parties prenantes.

Suivi et Optimisation continue

Collectez des feedbacks pour améliorer constamment vos processus et offrir une meilleure expérience à vos collaborateurs.

Feedback constructif : Planifiez des entretiens de départ pour obtenir des retours précieux.
Amélioration continue : Utilisation des statistiques et analyses pour optimiser chaque étape.
Engagement durable : Transformez les retours en actions concrètes pour améliorer l'environnement de travail.

Conformité et sécurité

Assurez la protection des données et le respect des régulations lors du départ de vos employés.

Respect des régulations : Conformité aux procédures légales pour chaque départ.
Sécurité des données : Protection des informations sensibles des anciens employés.
Gestion sécurisée : : Accès sécurisé et contrôlé aux ressources de l'entreprise.