Parcours conçu sur-mesure, offrant une expérience unique et personnalisée

Engagement personnalisé

Chez People 360, nous croyons qu'engager les nouveaux talents dès leur embauche est essentiel pour leur intégration.

Création de lien : Envoi de vidéos de bienvenue et de messages personnalisés.
Présentation de l'équipe : Déjeuners et rencontres informelles avant le premier jour.
Contenus adaptés : Fournissez des informations et des ressources personnalisées selon le poste et le prfil.

Automatisation des démarches administratives

Nous simplifions le processus avec des outils automatisés pour que tout soit prêt avant l'arrivée des nouveaux collaborateurs

Préparation et Formation

Vos nouveaux collaborateurs sont prêts et informés dès leur premier jour.

Guides et manuels : Documentation essentielle disponible en amont.
Quiz interactifs : Évaluations pour garantir la compréhension des processus.
Modules de formation: Accès à des cours et tutoriels en ligne.

Feedback et Amélioration continue

Collectez des retours pour optimiser continuellement votre processus de Préboarding.

Enquêtes de satisfaction : : Évaluations après chaque étape du préboarding.
Analyse des données : Utilisation des retours pour améliorer l'expérience.
Adaptation des contenus : Ajustements basés sur les feedbacks des nouveaux employés

Prêts à réinventer l'expérience collaborateur ?

Simplifiez le quotidien de vos équipes avec une plateforme 100% à votre image

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